L'École Nationale d’Administration (ENA) d'Abidjan a abrité ce jeudi 03 février 2022 un atelier sur "l'Élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement, de la promotion de l’éthique et de la déontologie au sein des Administrations publiques et parapubliques". Co-organisée par la Direction des Systèmes de Gestion et de l’Appui à l’Ethique (DISGAE) et par la Direction Générale des Impôts (DGI), cette journée de réflexion a été présidée par Dr Noël TAHET, Directeur de Cabinet représentant le Secrétaire d'État Brice KOUASSI. Pour la série des allocutions, Dr Noël TAHET s'est félicité de la tenue de cet atelier avant de souligner qu'il traduit la parfaite collaboration entre le Secrétariat d’État, à travers la DISGAE et le Ministère du Budget, à travers la DGI : « Le choix de cette structure du Ministère du Budget et du Portefeuille de l’État est excellent, car la DGI est connue et reconnue comme une institution ayant réussi, à l’aide de la transformation digitale, d’importantes réformes en interne comme à l’extérieur » a-t-il déclaré. M. Antoine BESSIN, Directeur des Systèmes de Gestion et de l'Appui à l'Éthique (DISGAE), a mentionné que la DGI offre un modèle réussi de conduite du changement, avant de situer les enjeux des travaux : « Cette rencontre s’inscrit dans la volonté du Secrétaire d'État Brice KOUASSI de traduire la vision du Président de la République, SEM Alassane OUATTARA, de bâtir une Administration plus engagée.» Au nom de M. Sié OUATTARA, Directeur Général des Impôts, l'inspecteur Divisionnaire Jean-Jacques AHO a salué les efforts de modernisation de l'Administration réalisée par le Secrétariat d’État, avec à sa tête Dr Brice KOUASSI. Les travaux proprement dits ont vu quatre présentations des experts de la DGI sur la simplification des procédures, la conduite du changement, la communication et la promotion de l’éthique et de la qualité. Ces présentations ont été suivies d’échanges. Rappelons que cet atelier participe des missions de benchmarking initiées le 11 janvier 2022 par la DISGAE dans 10 administrations locales afin d'élaborer une stratégie efficace et inclusive de conduite du changement, de promotion de l'éthique et de la déontologie dans l'Administration publique ivoirienne.